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貨架行業發展當頭,“人才”爲重
專欄:公司新聞
發布日期:2018-06-01
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隨著我國産業結構的深度調整,産業不斷優化和提升,越來越多的企業均在不同程度上認識到企業的第三利潤源泉——物流。越來越多的人會逐漸認識到貨架的必要性,各個企業對貨架的需求量也就越來越大。貨架企業的發展勢頭良好,然而當前要加緊培養專業的貨架從業人員。 我國貨架行業的起步時間較晚,和工業設備發達國家相比,從事貨架行業的專業人員甚是短缺。這是我國貨架行業發展所必須攻克的一個困...

        隨著我國産業結構的深度調整,産業不斷優化和提升,越來越多的企業均在不同程度上認識到企業的第三利潤源泉——物流。越來越多的人會逐漸認識到貨架的必要性,各個企業對貨架的需求量也就越來越大。貨架企業的發展勢頭良好,然而當前要加緊培養專業的貨架從業人員。

        我國貨架行業的起步時間較晚,和工業設備發達國家相比,從事貨架行業的專業人員甚是短缺。這是我國貨架行業發展所必須攻克的一個困難。畢竟,現代貨架業是與信息技術的發展和現代貨架技術的創新是相伴而行的。而要想改變人才的短缺的情況,最重要的一點就是增大教育力度。

        我國的高等院校中設有貨架專業的僅有10所左右,占全國所有高校的1%。這個比例及其低下。研究生貨架專業教育才剛剛興起,而職業教育更是缺乏,企業自己進行委托培養人才的方式也不多見。而國外,有相當多的大學中都設置了貨架專業。越來越多的人會逐漸認識到貨架的必要性,各個企業對貨架的需求量也就越來越大。貨架企業的發展勢頭良好,然而當前要加緊培養專業的貨架從業人員。

  我們要多從國外吸取先進的經驗,比如說職業教育這一點,國外都是取得從業資格後,才能正式從事貨架和配送工作,而我國在這一點做得顯得尤爲不足。在人才培養方面,教育部門要予以高度的重視,企業也要建立起培養人才的系統,使我國培養出更多更優秀的貨架人才。

  我國貨架行業發展較晚,行業內雖然也出現了行業集中性不夠,龍頭企業幾乎沒有,産品千篇一律缺乏個性,後期服務和配送的意識不夠等問題。在未來的幾年中,我國貨架行業的發展勢頭良好,貨架教育將形成體系,一大批專業的貨架從業人員,將在我國穩定的經濟環境中爲貨架行業的發展貢獻力量。

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